即刻学堂案例-中化国际石油

大型国企是如何进行内部员工培训运作的

中化国际石油天津公司他们使用最多的是考试测评里的在线考试。在线考试无需课件,只需在素材中心的题库和试卷库录入完成后即可设置在线考试,更加方便快捷。针对不同成员分派不同的测试,若同一成员有多份考试,则会呈现一份测试列表,根据喜好选择进行中的测试。
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即刻学堂案例-联邦制药

作为第一批即刻学堂等用户,联邦制药走在企业大学建设最前沿。作为一个大型的上市医疗公司,企业培训和一直是联邦制非常注重的,为了让员工能够得到更好的培训,联邦制药一直坚持和发掘最新的培训形式,采用最好的培训系统。当即刻学堂上线之后,联邦制药第一时间与我们取得联系,对产品的架构及未来发展做了详细的了解,认为该培训系统非常符合他们企业培训发展的需要,是未来主流的一种培训方式,因此达成了战略合作。
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即刻学堂案例-互联网平台蚁安居

家装平台引领者教你如何利用互联网进行员工培训

作为中国十大互联网家装平台之一的蚁安居入驻即刻学堂啦!蚁安居是一家专业性的家居供应链一体化服务平台,全国46个分公司,覆盖全国300多个城市,拥有5000名安装技师和600多名金牌技师。
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即刻学堂案例-盼盼食品

带你见证一个大公司的培训运作

作为一家致力于研发与技术创新的公司,盼盼食品集团同时非常注重企业培训,因为技术跟上了,培训也必须要跟上。如何让员工能尽快地掌握必备的知识和技能,如何提高员工的整体素质,如何能让员工有成套成系列的学习计划,一直是盼盼食品集团非常关注的问题。
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即刻学堂案例-广州地税

广州某税局领导描述眼中的即刻学堂

更多采访内容:

即刻学堂:那这个项目在贵局推广时进行的顺利吗?

彭科员:这个系统从测试到正式上线使用,应该说一路是非常顺利的,甚至员工的反应度、参与度,学习的热情和积极性也大大超出了我们的预期,所以,在小规模测试阶段,我们还因为这样调整了一下需求,从每天固定学习多少题目,改为无限制,以满足大家的学习需求。

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即刻学堂案例-解密同济医院如何进行医护人员学习

如今医患关系处于微妙的状态,医生护士稍一个不注意,不仅可能影响医患关系,更可能影响到病情的加剧,面对那么多的医护知识需要掌握,那么同济医院是如何进行知识传授和人员管理的呢?

背景

同济医院治学严谨在国内独树一帜,这里孕育了10位中国科学院、中国工程院院士;培育了3 位共和国卫生部部长和副部长;哺育了无数中国医学界栋梁之才。当代医圣裘法祖院士是他们当中的杰出代表,其“裘氏风范”被称誉为医学史上不朽的丰碑。同济医院的科研业绩是我国医院的一道亮丽风景线。1978年以来,全院共获得国家级科研项目718项,2011年获得国家自然科研基金课题数达96项。所承担的国家级科研课题数名列全国医院前茅。

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